Depende qual era o contrato de trabalho.
Indeterminado - Tem direito a estabilidade empregatícia.
Experiência ou Determinado - Não há tal direito.
Saiba Mais:
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Em seguida, procure o sindicado de Vsa. categoria, caso haja previsão de Vso. status de direito, uma vez ratificado a informação, deve contratar advogado trabalhista para demandar judicialmente contra a empresa.