Fui demitida no dia 16/04 e no dia 27/05 descobri que estou grávida de 5 semanas,porém fui demitida grávida,trabalhei na empresa por 6 meses e fui demitida sem justa causa,recebi todos os meus direitos...ouvi dizer que tenho direitos ainda na empresa,queria saber se realmente tenho algum direito? Se realmente tenho o que devo fazer como devo agir?
1 Resposta
Dra. Julye Lanes⚖️ Advogada
Se ficar comprovado que a gravidez iniciou ainda no contrato de trabalho ou no aviso prévio, você tem direito a reintegração na empresa. Sugiro que entre em contato com a mesma e solicite seu retorno ao trabalho. Caso a empresa se negue, procure um advogado trabalhista de sua confiança, assim a justiça determinará que a empresa acate a decisão e você tenha seu direito.
