Fui demitida Grávida voltei na empresa e fui demitida novamente.

Amanda Galhardo 78 ★
Trabalhista - Trabalho desde 14/07/14 numa empresa em 12/15 Fui demitida recebi a rescisão mas não recebi fundo de garantia nem 40 % pois descobri gravidez voltei ao trabalho em 01/16 em 12/16 Fui demitida novamente ainda em estabilidade pois tive bebe em 20/07 mas na rescisão me disseram que não tenho nada a receber pois foi descontado a rescisão só o fundo de garantia e 40 % mas nada pois recebi em 12/15 está correto? não teria direita a 13 que nao recebi deste 1 ano aviso ptevio ?..

1 Resposta

Dr. Alvarez Felipe ⚖️ Advogado
Olá caro visitante! Obrigado por utilizar o Advogados Online. A estabilidade da funcionária grávida dura até o 5º mês após o parto. Nesse caso, como você teve seu filho em julho, a sua estabilidade duraria até o final de dezembro. Portanto, enquanto durar a estabilidade, você não pode ser demitida, salvo se for por justa causa. Em relação ao acerto de contas, eu desconfio de que tenham feito o pagamento errado para você. Mesmo que você tenha recebido o acerto em dezembro/2015, você trabalhou por mais um ano inteiro na empresa e, portanto, acumulou direitos de rescisão, como, por exemplo, as férias, o terço constitucional, férias proporcionais e 13º salário, além da multa de 40% do FGTS. No seu caso, eu acho interessante que você procure o quanto antes um advogado da área trabalhista e converse com ele sobre a possibilidade de exigir tudo isso da empresa, além de uma indenização por terem te demitido ainda na estabilidade. Espero ter te ajudado. Caso apareçam mais dúvidas, não se preocupe e volte a nos perguntar.