Eu tenho 17 anos e fui contratada por uma empresa de luta para exercer o cargo de recepcionista. Estou a 5 meses lá e o meu patrão irá me mandar embora , sendo que ele não assinou minha carteira e quer me demitir por justa causa por faltas que eu não cometi. Eu gostaria saber quais são meus direitos ?
1 Resposta
Dra. Julye Lanes⚖️ Advogada
Bom dia, menor de 18 anos só pode ser contratado como Jovem Aprendiz, estudando e estando em curso, custeado pela empresa. Se a empresa não cumpriu essa determinação, poderá ser penalizada pela fiscalização.
Procure um advogado trabalhista para ter seus direitos pagos corretamente, como assinatura da CTPS, pagamento de INSS, FGTS e etc.
