Fui demitido aviso previo e trabalhava sem carteira assinada!

marianojr ★

OLA! minha situação é a seguinte: Trabalhei há 1 ano e 2 meses em uma Lan House, sem carteira assinada, sem ferias, sem 13°, sem folgas ( As folgas que eu tive foi porque eu insisti muito pedindo) , enfim, recebia por dia, trabalhava de segunda a sexta de 15 as 22 e recebia R$20,00 e Trabalhava no sabado de 09 as 22 e domingo de 9 as 20 ( recebia R$ 45,00) , a dona da lan house me dispensou de uma hora pra outra alegando que tinha encontrado outro rapaz pra trabalhar no meu lugar, nao me deu aviso prévio, e quando fui querer entrar em acordo com ela, ela simplesmente disse que eu nao tinha direito porque eu recebia por diaria ( Detalhe: passei 1 ano e 2 meses trabalhando por diaria)... e ela disse que era pra mim conversar com um advogado e que se eu fosse atras dos meus direitos eu nao iria ganhar porque ela ja tinha passado por uma mesma situaçao e o rapaz nao tinha ganhado a causa! QUAIS SÃO OS MEUS DIREITOS? EU TENHO CHANCES DE GANHAR A CAUSA? Tenho apenas testemunhas , porque ela nao assinava recibo pra mim, e fazia eu cumprir horarios!

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada

Bom dia, se for ingressar com uma ação na justiça, só de cara, o juiz determinará a assinatura da sua carteira e o recolhimento dos impostos retroativos, como INSS e FGTS, atualizados com juros e multa. O juiz também poderá determinar o pagamento da diferença de salário, o pagamento de horas extras e etc. A empresa pode ter intimidado você dizendo que outro funcionário já entrou na justiça e não teve causa ganha. Sugiro que antes de tudo, procure um advogado trabalhista de sua confiança (ou até mais de um, para melhor orientação) se desejar ingressar na justiça com uma ação.