trabalhei durante 1 ano em uma empresa e quando fui mandado embora tinha faltado durante 20 dias seguidos. eles me fizeram assinar a demissao por que me disseram que era abandono de serviço, mais depois descobri que para ser abandono teria que ser 30 dias de falta seguidas.
sai da empresa sem receber nenhum dinheiro. nem mesmo fundo de garantia e aviso previo e agora gostaria de saber se tenho algum direito a receber alguma coisa.
obrigado
1 Resposta
Dra. Julye Lanes⚖️ Advogada
Bom dia Renato, as suas faltas não caracterizam realmente, o abandono de emprego, pois seriam necessários 30 dias de faltas e avisos por parte da empresa, para comparecimento na mesma.
Mas conforme determina o art. 482, letra "e", da CLT, poderia ter sido considerada Desídia, ou seja, faltas reiteradas ou pode ensejar até a justa causa.
Mas caso você verifique que houve direitos não recebidos, você tem até dois anos para recorrer na justiça os últimos cinco anos trabalhados na empresa. Caso queira, procure um advogado trabalhista.
Espero ter ajudado.
