Fui humilhado e ainda peguei justa causa do emprego

chaydr ★
Bom dia , eu trabalhava a 8 meses em um super mercado na função de Prevenção de perdas , na data de 03-10-12 , acabei que cometi um furto , um pequeno furto uma garrafa de 150ml , de whisk sendo , que foi chamado o encarregado geral para falar comigo , na chegada dele , ele nem converso comigo e chamo um amigo policial dele que estava de plantão , me colocaram na parte de traz da viatura como um animal, sendo que eu não reagi ,me trataram da pior maneira possivel na delegacia , peguei justa causa , sem direito a nada. trabalhei muito nessa empresa , teve dias de eu trabalhar mas de 11 hrs por dia , agora minha pergunta , eu posso fazer alguma coisa pra recorrer isso , agradeço pra quem me ajudar estou desesperado , nunca fui preso , e não antecedentes criminais .

2 Respostas

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada
Boa tarde, o seu delito foi ensejador da sua dispensa por justa causa, conforme determina o art. 482 CLT, mas se a empresa em algum momento, deixou de pagar seus direitos ou abusou de seu poder, poderá recorrer na justiça por esses direitos não recebidos. Caso deseje, terá até dois anos para ingressar na justiça e recorrer os últimos 5 anos trabalhados. Procure um advogado trabalhista para melhor orientação. Deverá ter provas testemunhais e/ou documentais.
cristianorodrigo ★
Deixa eu ver se eu compreendi bem sua situaçao amigo...Voce roubou da empresa que trabalhava, assumi isso, e agora esta querendo processar a empresa que te deu uma oportunidade de trabalho? Reflita melhor e crie vergonha na cara, com todo respeito.