Minha esposa foi mandada embora e tenho um filho de 4 meses, me informaram que a empresa tem que pagar multa pois minha esposa só poderia ser mandada embora quando meu filho estiver com 6 meses. Gostaria de saber se tem fundamento essa informação e se tem como devo proceder para solicitar essa multa
2 Respostas
padaleckierica★
Funciona assim :
a mulher tem a licença a maternidade de 4 meses , onde apos esses 4 meses ele volta a trabalha
ela tem 1 mes de estabilidade .
ela tem q verificar com o sindicato responsavel quantos meses que ela tem de estabilidade apos a lincença a maternidade .
padaleckierica★
pq se ela tiver 1 mes de estabilidade , e seu filho tem 4 meses ,
a empresa nao cumpriu essa estabilidade e ela poderá recorrer .
