Fui mandado embora por Justa Causa

Boa tarde, se houve as suspensões e como comprovar, a empresa está correta em sua atitude, pois Desídia, é uma dos motivos que pode ocorrer a Justa Causa, conforme elenca o art. 482 CLT: Desídia A desídia é o tipo de falta grave que, na maioria das vezes, consiste na repetição de pequenas faltas leves, que se vão acumulando até culminar na dispensa do empregado. Isto não quer dizer que uma só falta não possa configurar desídia. Os elementos caracterizadores são o descumprimento pelo empregado da obrigação de maneira diligente e sob horário o serviço que lhe está afeito. São elementos materiais, ainda, a pouca produção, os atrasos frequentes, as faltas injustificadas ao serviço, a produção imperfeita e outros fatos que prejudicam a empresa e demonstram o desinteresse do empregado pelas suas funções. Caso acredito que foi injusto ou lesado de alguma forma, você tem até 2 anos para recorrer na Justiça os últimos 5 anos.

Não Foi cobrado nenhuma falta e suspensão em meu holerite e salário