Funcionário exercendo outra função. (TRABALHISTA)

RedJohn357 ★

Tenho uma micro-empresa de montagem e entrega de móveis. Tenho um funcionário que foi contratado como montador, as vezes é necessário que ele saia pra fazer entregas também, gostaria de saber se isso está correto? se não, como posso legalizar isso? sabendo que ele já fez entregas sendo montador.

1 Resposta

Dr. Ciro Baltar ⚖️ Advogado

Boa tarde, O empregado deve ter como registro a função que é desempenhada na maior parte do tempo. Não há desvio de função se o empregado cumprir a jornada regular de trabalho, ocupar majoritariamente a função em que é registrado e receber salário compatível com as funções que são desempenhadas.