funcionario tirou 16 dias de atestado medico

lililidia ★

Boa noite, um funcionario machucou o joelho, na verdade ele tem problema no joelho, mais não para de jogar futebol, dai torce o joelho e fica entregando atestado. Esse ultimo atestado foi de 5 dias, e depois entregou em seguida um de 16 dias, pago pelos 15 dias e o outro dia que ele não vier posso contar como falta? como funciona?

1 Resposta

GloriaVCN ★

Até 15 dias de ausência com atestado, você como empregador é obrigado a remunerá-lo. A pois isso se faz necessário encaminhar o funcionário ao INSS para comprovar a incapacidade de trabalhar por meio de perícia medica. O INSS não verificando essa incapacidade, o atestado "cai por terra" e os dias excedentes é considerado como falta.