funcionários demitidos tem direito a participação de lucros

Olá caro visitante! Obrigado por utilizar o Advogados Online. Sobre o seu caso existem dois posicionamentos. O primeiro diz que o funcionário demitido não tem direito ao recebimento da PLR. Esse posicionamento diz que, como o funcionário não faz mais parte do quadro de funcionários na época do pagamento, ele realmente não tem direito a receber. Já o outro posicionamento diz que, como o funcionário contribuiu para a geração de lucros na empresa, mesmo que ele seja demitido, ele tem direito ao recebimento da PLR. Desse modo, o pagamento pode ser proporcional na época da demissão ou por inteiro, na época correta do pagamento. Caso você não receba e se sinta prejudicado por isso, você pode entrar com um processo trabalhista e fazer valer o seu direito. Nesse caso, você deve procurar um advogado para te auxiliar. Caso não tenha condições de pagar um advogado particular, você deve procurar a Defensoria Pública da sua cidade. Espero ter te ajudado. Caso apareçam mais dúvidas, não se preocupe e volte a nos perguntar.