gostaria de saber de suspensão gera demissão por justa causa

Mamae ★

Sou operadora de telemarketing e acabei de ter bebe e não pretendo voltar ao trabalho, caso venha a faltar sem atestado e levar varias advertencias e suspensão apos 3 dizem que sera efetuado a demissão por justa causa, é verdade o que posso fazer para ser mandada embora ja que a empresa se nega a efetuar um acordo. desde de ja agradeço.

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada

Bom dia, caso você venha a faltar sem justificativas por varias dias a empresa a adverti-la por várias vezes, pode sim a empresa te dispensar por Justa Causa. É direito da empresa fazer isso. A única solução é você pedir demissão já que não quer mais trabalhar na empresa. Você não terá direito a multa do FGTS, ao saque do FGTS nem ao seguro desemprego.