Gravida pode ser mandada embora por JC?

amandasdesouza ★

Bom dia, Estou gravida de 7 semanas mas descobri apenas no dia 29/07/2014 e eles iram me mandar embora no dia 04/08. Nos dias 30/07 e 01/08 precisei faltar para resolver assuntos pessoais no qual não pudi comparecer a empresa, avisei a uma funcionária no qual informou ao responsável pela empresa. As faltas não foram justificadas, mas foram avisadas. Não tenho nenhuma advertência referente a faltas. A minha dúvida é, eles podem me mandar embora por justa causa por conta destas faltas sem advertência mesmo estando grávida? Pode ser considerado como perseguição devido eles necessitarem me manter estabilizada no emprego? Também recebo assedio moral, tenho alguns e-mails no qual o responsável me ofende, posso usar estes artifícios?

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada

Boa tarde, a dispensa por justa causa é o último ato em que a empresa pode adotar, por ser efetuado apenas quando o funcionário comente um erro grave, o que não impende de uma falta ser passível de justa causa, se a falta vier a causar danos graves à empresa.