ola
trabalho a um mês em uma empresa e não sabia q estava grávida.gostaria de saber sem tenho al fim direito ou se poderão m mandar embora sem direito a nada???
estou desesperada pois não sabia dá gravidez porém preciso muito do emprego.
aguardo respostas pois não sei se conto ou não ao gerente
boa noite
1 Resposta
Dra. Julye Lanes⚖️ Advogada
Boa tarde, é obrigação da empresa e direito do funcionário ter sua CTPS registrada desde o primeiro dia de trabalho. Caso isso não tenha acontecido, a empresa poderá ser penalizada pela fiscalização. A gravidez, mesmo decorrendo em período de experiência, dá a funcionário estabilidade até o quinto mês após o nascimento do bebê. Caso venha ser dispensada nesse período, procure um advogado trabalhista para acompanhamento do seu caso.
