HORARIO FLEXIVEL E/OU CARGO DE CONFIANÇA

lorenarv ★

Gostaria de saber se um empregado de uma granja de avicultura, exercendo o cargo de encarregado tendo o poder de demitir, advertir,e comandar 5 empregados no entanto não tem o poder de admitir,será considerado cargo de confiança, podendo excluir as horas extras? Ou esse empregado pode fazer um acordo coletivo para uma jornada flexível, tendo em vista o grande fluxo de horas extras, devido a importância do encarregado na granja?

1 Resposta

banqueiro ★★

Olá amigo o acordo coletivo será concedido apenas se vier por parte de todos os empregados juntos ou por maioria relativa creio que você pode fazer um acordo individual.