justa causa por uso de celular

rogervalente ★
....gostaria de saber se uso de celular na empresa da justa causa sabendo que não tem nenhuma clausula nem comtrato assinado que rege isso. apenas um rascunho feito a mão onde todos funcionarios assinaram e a empresa esta quase falindo e o patrao esta achando um meio de mandar funcionarios embora. isso daria justa causa teria que ter advertencia primeiro como funciona.gostaria de saber

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada
Bom dia, a justa causa é último recurso que a empresa pode exercer, em relação a dispensa de funcionário. Não é regra geral ter que haver advertências anteriormente à dispensa. Há casos em que a justa causa é dada sem haver advertências, em consequência da gravidade do ato. Mas somente por usar o celular, seria um total abuso de poder da empresa.