Boa tarde, sou do Rio de Janeiro e queria respostas, estou grávida de 8 meses. Em novembro (durante a licença) irei fazer 2 anos de empresa e irá vencer as férias, até hoje não recebi férias, empresa está correta? Já pesquisei bastante e fiquei confusa sobre o que pode acontecer após o período da licença maternidade, se a empresa paga multa ou algo do tipo?
1 Resposta
Dr. RodrigoBarros⚖️ Advogado
Boa Tarde, a princípio o mesmo poderá conceder as férias, juntamente com o licença maternidade, devendo pagar a ambos, e nesse caso você terá direito, nessas condições, a 30 dias corridos de férias, porém faz jus à remuneração correspondente a 60 dias, sem prejuízo do adicional de 1/3 da CF. O gozo, contudo, corresponde a 30 dias.
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Rodrigo Barros
Advogado – OAB/PE 44547
Recife – PE
