Eu trabalho em um posto de gasolina como frentista e sou de menor, meu patrão me obrigou a trabalhar no posto pois antes trabalhava em uma loja onde ele iria vender ele não vendeu a loja e tive que ficar no posto ou do ele iria me demitir. Quero saber o que tenho q fazer pra processar ele? Pois trabalho 9 horas diretas sem horário de almoço e toda vez q vou receber ele me faz assinar papeis em branco. Um dia falei para ele que não iria assinar e ele me falou que se eu não assinasse ele não me pagaria e se eu descordasse de algo era pra mim procurar os meus direitos.
1 Resposta
Dr. HCS⚖️ Advogado
Felipe José, Bom dia!
A conduta do seu empregador está errada.
Pela nossa Constituição, o trabalho em atividades perigosas (como é o caso da atividade em postos de combustíveis) é absolutamente proibida para menores de 18 anos, e você, de forma alguma deveria trabalhar como frentista, ao menos enquanto não completar 18 anos.
Da mesma forma, está incorreta a postura do seu patrão a respeito destas ameaças e também sobre os recibos em branco.
Para ingressar com a ação trabalhista, você deverá provar suas alegações com documentos e testemunhas. Será imprescindível que você consiga outras pessoas para confirmar tudo isso que você relatou, sem estas pessoas, dificilmente você conseguirá uma vitória na justiça.
Por fim, aconselho-o a procurar um advogado para ingressar com a ação, pois, se verídico tudo o que você disse, você tem sim direitos a receber.
Se você residir em São Paulo/SP, coloco-me á disposição para ingressar com a ação trabalhista.
Deixo o meu contato para maiores esclarecimentos:
(editado pelo admin)
Espero ter ajudado!
