Meu chefe grita comigo na frente dos clientes e funcionários

Esse tipo de constrangimento no trabalho descrito, dependendo do teor das agressões verbais contra o empregado, pode gerar danos morais e materiais por assédio do empregador. Nos dias atuais, admite-se como prova do assédio no trabalho não só o depoimento de empregados e clientes que presenciam os fatos, mas também, emails e gravações digitais em vídeo no qual atestem um fato ou fatos reiterados. As gravações levaram vários anos para que começassem a ser aceitas na Justiça do Trabalho, mas hoje, em virtude da tecnologia dos meios de comunicação, tem sido aceitas como provas de ofensas no trabalho pelos Tribunais, ainda que gravadas sem autorização judicial e o conhecimento dos presentes.