minha amiga foi demitida gravida, quais os direitos dela?

Bom dia, caso queira ela pode requerer a recontratação. A empresa terá que colocá-la no quadro de funcionários novamente. Caso a empresa não queira, a gestante, nesse caso, terá direito a indenização pela estabilidade. A gestante tem estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até o 5º mês do nascimento do filho (4 meses de licença e 2 meses de estabilidade). Sugiro que procure a empresa e peça a reintegração, caso a mesma se oponha, procure um advogado trabalhista.