Boa noite, eu não trabalho de carteira assinada e ja estou lá á 6 meses, trabalho o dia inteiro, de 09:00hrs ás 19:00hrs muito das vezes não tiro horario de almoço, e exerço a função de responsável pelo estabelecimentoe não como recepcionista, faço tudo que uma gerente faz, o meu patrão só vai lá aos sábados. Acho que vou ser demitida, tenho algum direito?
1 Resposta
Dra. Julye Lanes⚖️ Advogada
Bom dia Jennifer. É direito do trabalhador ter sua CTPS assinada desde o primeiro dia de trabalho, sob pena da empresa ser fiscalizada e multada por isso.
Os direitos à receber, caso venha a ser dispensada são os mesmos de qualquer um, 13º proporcional, férias proporcionais, 1/3 das férias, saldo de salário e algum adicional, caso venha a ter. Mas sem sua carteira assinada, não terá direito como o saque do FGTS nem ao seguro desemprego.
Sugiro que entre em acordo com sua empresa para que sua carteira seja assinada e os impostos como FGTS e INSS sejam recolhidos desde a data da admissão correta.
Você poderá procurar um advogado trabalhista de sua confiança para melhores orientações e acompanhamento.
