A empresa que trabalho nao manda funcionarios embora , eles querem e de alguma forma forçam a todos à pedirem as contas , deixando assim de receber seus direitos trabalhistas .
Com ajuda de um advogado trabalhista , consigo fazer algum tipo de acordo com a empresa e assim receber meus direitos ?
MEU NOME É WILLIAN MODESTO E MORO EM SÃO PAULO , ZONA SUL , E ESSA É A PRIMEIRA PESQUISA QUE FAÇO SOBRE O ASSUNTO
1 Resposta
mauro08.08★
bom dia! o unico jeito de um funcionario fazer a sua propria demissoa, eo seguinte! consulta o teu saldo de FGTS de sua conta na caixa e ver se ta falatando alguns depositos, pois a lei diz que a empresa nao pode deixar de depositar o fundo de garantia do FGTS do trabalhador pois o FGTS e uma instabilidade nas finanças do funcionario na saida da empresa e se qualquer momento ele declarar falencia vc fica sem receber seus direitos trabalhista! vc faz o seguinte se os depositos do FGTS nao tiverem em dias! quando entrar o proximo mes vc trabalha 5 dias e os outros 25 vc falta ! quando vc voltar eles provavelmente vao te dar uma justa causa, dai vc procura um advogado durante esses dias q vc ta de falta e pede pra ele solicitar uma recisao indireta por falta dos depositos do FGTS! E VC NAO VAI MAIS NA EMPRESA ESPERA A AUDIENCIA, ATE PORQUE A LEI DIS QUE E PERMITIDO A JUSTA CAUSA APARTIR DE 30DIAS SEM JUSTIFICATIVA, MAIS VC VAI FALTAR SO 25 E NAO ULTRAPASSOU OS 30, SE TA NA LEI 30 ENTAO E 30, DAI O JUIZ VAI FAZER ELES VOLTAR ATRAZ FAZER OUTRARECISAO DE DEMISSAO SEM JUSTA CAUSA, E VC VAISER DEMITIDO NORMALMENTE PELA VANTAGEM DE SEU FGTS NAO TA DEPOSITADO EM DIAS, POIS VC COMO TRABALHADOR TAVA CORRENDO RISCOS DE NAO RECEBER NADA FUTURAMENTE.. Att.. MAURO LIMA
