OMISSÃO DE INFORMAÇÃO NO TRABALHO

carica ★

Trabalho numa siderúrgica a 7 anos e quando entrei na empresa omiti que já tinha feito cirurgia no quadril porque provavelmente a empresa não me contrataria, fazem algumas semanas que venho sentindo dores no local e é bem provável que tenha que fazer outra cirurgia. Gostaria de saber se a empresa pode se recusar a custear a cirurgia ou se for obrigada a custear após a cirurgia ela pode me desligar da empresa?

1 Resposta

Dr. RodrigoBarros ⚖️ Advogado

Boa Tarde, pode ser que um ou ambos os casos ocorram, pois deveria ter sido informação tal situação de saúde, pois a mesma poderá ou tentar excluir sua responsabilidade para custear a cirurgia, pode fazê-la e descontar posteriormente, ou também, se for uma condição que não lhe permita trabalhar, pode remanejar ou então a demissão.