Pedido de demissão para um novo emprego

Adeilde ★
Quando um trabalhador pede demissão por motivo de novo emprego ele fica desobrigado de pagar a indenização ao seu empregador? Gostaria de saber se essa informação é correta. enviei a mesma pergunta para o jurídico da empresa e eles me responderam assim: Não, independentemente do que motivou o empregado a pedir demissão, o empregador sempre poderá exigir o cumprimento do aviso prévio.

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada
Bom dia, a resposta está correta, a empresa só é obrigada a dispensar o funcionário do cumprimento do aviso se foi a empresa quem dispensou o funcionário e o mesmo conseguiu novo emprego durante o cumprimento do aviso. Quando se pede demissão, esse direito não existe e se o funcionário não cumprir o aviso ou parte dele, é de direito da empresa o desconto nas verbas finais.