Bom dia, Anabela Lima, não existe um cálculo especifico para isso, mas certamente, tendo ele dois filhos, assim como estando desempregado no momento, irá fazer com que o valor da pensão seja menor. Pode haver acordo entre as partes sim, mas nada impede que ele descumprindo sua parte no acordo, você possa propor uma ação de alimentos, e até mesmo de regulamentação de visitas.
Observação: Havendo possibilidade de acordo, tente estipular um valor, não somente enquanto ele estiver desempregado, mas assim que encontrar um trabalho, inclusive o valor a ser pago quando o mesmo saísse de férias, caso isso venha a ocorrer futuramente. Além disso seria bom também regular as visitas do pai com os filhos, nos dias normais, férias do pai (quando e se houver), da férias da mãe (quando e se houver), férias escolares das crianças, entre outras datas comemorativas, feriados, etc. Deve-se estipular onde as crianças iriam ser buscadas pelo pai, e onde deveriam ser entregues, se na casa de um ou de outro, ou em outro local.
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Atenciosamente
Rodrigo Barros do Nascimento
Advogado – OAB/PE 44.547
