Pode-se exigir trabalhar com atestado médico?
Bom Dia,
Nesta semana quebrei o pé caindo na rua da empresa na volta do almoço. Minha médica passou atestado de 15 dias e recomendou repouso, porém o dono da empresa exigiu que eu fosse trabalhar após 3 dias. Ele pode exigir isso? Neste caso, não pode haver complicações para a empresa manter funcionário trabalhando com atestado médico? Em uma ação, ele poderia alegar que eu optei trabalhar por livre e espontânea vontade?
Obrigada,
Viviane