Eu e meu marido trabalhamos para uma empresa e ela nos oferece alojamento e temos uma filha de 10 anos, o problema agora é que a empresa não quer mais permitir crianças nos alojamentos, sabendo disso, gostaria de saber se existe alguma lei pra nos amparar nesta situação???
Preciso saber se posso tomar alguma providência ou se tenho apenas q aceitar o que a empresa está pedindo.
1 Resposta
Dr. Thales Madureira⚖️ Advogado
Bom dia, Wiury. Veja bem, as empresas não são obrigadas a fornecer alojamento para moradia de família alguma. Você só poderá exigir que a empresa aceite sua filha no alojamento com vocês caso no contrato de trabalho entre vocês e a empresa, contenha alguma clausula expressa dizendo que vocês terão direito ao alojamento e que também poderão morar com os filhos nesse referido lugar. Se não constar nada disso no contrato, as chances de conseguir algo judicialmente são praticamente zero. Então, acredito que o melhor a se fazer e vocês conversarem com os responsáveis pelo alojamento, seus patrões a fim de explicar a situação, informando-os que não possui condições financeiras de alugar um imóvel, ou algo do tipo. No entanto, se mesmo assim não obtiver êxito no pedido, olhe o contrato e veja se a clausula que mencionei existe. Se existir, você estará amparado legalmente. Senão, acredito que nem compensará buscar a justiça. Boa sorte.
