Preciso de um direcionamento de alguem que entenda

Oi eu trabalho de recepcionista. quando eu fiz a minha entrevista foi me passado que não trabalharia aos sábados. eu comecei a trabalhar no dia 13/11/2013 uma quarta-feira a 1° semana não trabalhei no sábado , porém na semana seguinte foi me passado que era pra mim começar a trabalhar aos sábados. só que o meu horário não teve alteração nenhuma eu trabalho de segunda a sexta das 08:00 as 18:00 sendo 1 uma hora de almoço e no sábado das 8:00 ao 12:00 e não tem hora de almoço , ou seja eu tenho uma carga horaria semanal de 54 horas ; e o relógio de ponto não esta funcionando. Oque eu devo fazer? procurar um advogado ? Essa empresa que eu trabalho é filial o RH fica na sede que é em Recife. E eu da empresa os funcionários trabalham aos sábados por escala cada sábado é Eu e outro funcionário sempre e eu sou a única funcionaria que trabalha todos os sábados isso é correto perante a lei ?