Prejuizo ao Empregado gerado pela Empresa

A empresa, em sua nova normativa, requer que o empregado do interior viaje até a capital (RH da empresa), distância de 500km, para entregar atestado médico ou caso a empresa convoque para uma perícia SEM CUSTEAR os gastos do funcionário. Isso é legal? Está de acordo com a CLL, OJ e súmulas?