Processo por insalubridade ou penosidade

Bom dia, existe essa possibilidade, mas caberia uma analise do juízo e até mesmo de um perito sobre a questão da insalubridade, que poderia ser concedida ou não. No seu caso, havendo sindicato, o aconselhável seria sua notificação e uma tentativa perante a empresa. Pois caso queira uma intervenção, isso não lhe dará estabilidade no emprego, podendo ocasionar sua demissão. Se ainda tiver dúvidas, se quiser entrar em contato, meu e-mail é (editado pelo admin) ou pelo whatsApp (editado pelo admin). Em alguns casos, pela consultória feita, cobra-se R$200,00, mas não é obrigatório, nesse caso seria opcional. Em contrapartida, só é feita uma vez, após envio de dados bancários para depósito, e sempre que necessários poderá esclarecer quaisquer dúvidas jurídicas, pelo resto da vida, sem necessidade de um novo pagamento, ou também com a exceção de ocorrer uma judicialização da causa, em último caso.