Quais os meus direitos?Posso recorrer?O q devo fazer

Milenamill ★

Bom dia,fui coagida a preencher uma carta de proprio punho no dia 16/04/2014 pedindo demissao,por ter ficado om o troco de um cliente que deixou pra mim.Segundo a empresa era errado e deviria ficar om a mesma.Disseram até q era roubo.Como fiquei assustada fiz a carta de proprio punho,sendo q niguem me deu a opcao de cumprir o aviso previo.Dez dias depois e nao recebi o q tinha de direito,liguei pra empresa e a ADM me pediu q eu fizesse outra carta com uma data posterior a que ja tinha feito.Nao aceitei,e mesmo assim nao resolveram nada.No dia 03/07/2004 me ligaram pedindo pra me ir assinar a recisao.Paassei na caixa e vi q meu fgts estava liberado,e costava la o codigo IL ,q diz q a empresa me demitiu.Quando cheguei na empresa vi q a recisao estava como se eu tivesse pedido e com a data do pedido dia 16/06/2014,sendo q nao fiz nenhuma carta de demissao para esse dia.E ainda descontaram o aviso previo.Ou seja na caixa conta q eu fui demitida ,logo teria direito ao seguro desemprego.Estou Errada? O q devo fazer ,me ajude por favor

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada

Se a dispensa foi sem justa causa, sim, tem direito ao seguro desemprego. Se foi como pedido de demissão, não tem direito. Como a empresa alterou datas, procure um advogado trabalhista para melhor acompanhamento do seu caso, assim, poderá pleitear direitos, que não tenha sido pagos corretamente, e se ficar comprovado o atraso do pagamento da rescisão, a empresa pode ser penalizada a pagar multa ao funcionário.