completaria um ano de empresa dia 02/05/2014,sendo um supermercado, fui mandada embora, cumprindo aviso prévio de 33 dias com redução de 7 dias. de segunda a sexta cumpro o horário de 8 horas diárias, gostaria de saber se aos sábados tenho que trabalhar normal ou tenho direito a alguma redução na carga horária
1 Resposta
Dra. Julye Lanes⚖️ Advogada
Bom dia, se houve a opção de redução de 7 dias corridos no final do aviso prévio, não há o que se falar em redução de horário durante os dias trabalhados. Se sua jornada semanal é de segunda à sábado, o funcionário deve cumprir sua escala normalmente.
Quando ocorre a dispensa sem justa causa, o funcionário tem duas opções: Sair 2 horas mais cedo todos os dias, ou laborar sua jornada diária integral e parar de trabalhar 7 dias antes do fim do aviso.
