Qual o calculo correto a ser feito nessa situação?'

Ldayanna ★

Era estagiária em uma empresa e meu salário era de R$300,00 e o contrato era de 6 meses, com o fim do contrato meu patrão me pagou apenas R$150,00, achei errado. Gostaria de saber se ele estava certo, qual o calculo certo a ser feito nessa situação e qual o nome desse beneficio, por favor!

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada

Olá bom dia, no fim do seu contrato, qtos dias você trabalhou no mês da rescisão? No caso, você terá que receber os dias trabalhados no mês (seu salário / 30 x o nº de dias trabalhados) mais o recesso, pois pela LEI de 2008, a cada seis meses de contrato, o estagiário tem direito a 15 dias de férias. Se você não gozou as férias, tem direito a receber esse valor em pecúnia (seu salário / 12 x 6 meses) Espero ter ajudado.