Quero sair da empresa mas não por justa causa e nem pedir as contas

O banco de horas não é errado, desde que esteja sendo feito corretamente e é regido pela Convenção Coletiva do Sindicato. Não há o que obrigue a empresa a demitir um funcionário. Se o mesmo tem o desejo de se desligar, terá que pedir sua demissão e perder o direito à multa do FGTS, ao saque do mesmo e ao seguro desemprego. A rescisão indireta seria uma justa causa ao empregador, onde a justiça determinará que a mesma dispense o funcionário sem justa causa com todos os direitos. Mas para tal, é necessário apresentar provas documentais e/ou testemunhais para comprovar que os direitos do funcionário estava sendo ignorados.