meu marido foi para o trabalho ontem quando chegou foi surpreendido com a carta de demisao se recusou a assinar e falou que estava de atestado e que nao ia assinar ,hoje foi no medico e ele deu um atestado de 10 dias para um tratamento qual o proccedimento dele(empregado) e dele (patrao)ainda nao entregou o atestado
1 Resposta
Dra. Julye Lanes⚖️ Advogada
Se o mesmo está de atestado, a empresa não poderá prosseguir com a demissão enquanto não houver o retorno do funcionário. Mas há empresas em que existe como norma interna, a entrega do atestado por um prazo, e após vencido este prazo, não aceitará o mesmo, ficando o funcionário com faltas nesses dias, verifique se não é o caso da empresa.
Caso seu marido continue não querendo assinar a demissão, a assinatura de duas testemunhas e a consignação posterior na justiça, terá efeito normalmente para dispensa sem justa causa.
