RESCISÃO COM AVISO PRÉVIO - DIAS TRABALHADOS E PAGAMENTO

Boa tarde, Fui contratada pela atual empresa em que estou trabalhando, a data de registro em carteira foi de 14/07/2010, e decidi pedir demissão antes de sair de férias que tinha sido agendada para 02/08/2011. Pedi demissão no dia 15/07/2011, fazendo a carta de demissão com essa data falando que vou cumprir o aviso prévio, até o momento acreditava que o aviso iria começar no dia 18/07/2011, mas fui comunicada pelo Rh que o meu aviso já começou no dia 15/07. A minha empresa fecha a folha de pagamento de 21 a 20 de cada mês, considerando assim tenho o saldo desse mês de 21/06 a 15/07, para pagamento em Agosto? E tenho dúvidas a respeito de quantos dias devo trabalhar no aviso, já que comuniquei a empresa que vou trabalhar os 30 dias, e eles falaram que vou trabalhar apenas 23, existe a possibilidade de ser prejudicada por isso? Como seria o cálculo da rescisão? Agradeço a ajuda!