Olá!Enviei uma notificação à empresa na qual trabalho conforme o artigo 483, b, c e g da CLT.Continuo trabalhando normal ou espero a empresa entrar em contato comigo?O que fazer se a empresa se recusar a fazer minha rescisão?Permaneço no trabalho mesmo assim ou posso pedir demissão mesmo tendo dado justa causa ao empregador?Depois de a empresa ter recebido a notificação ela é OBRIGADA a me dispensarem? Fico no aguardi por resposta.
1 Resposta
Dra. Julye Lanes⚖️ Advogada
Rescisão indireta somente é acatado por determinação da justiça. Não é o funcionário quem solicita a empresa. Se a empresa não quer demitir sem justa causa, só resta pedir a demissão.
Caso tenha como comprovar que a empresa não vem cumprindo com suas obrigações para com os funcionários, deverá procurar um advogado trabalhista e ingressar com uma ação na justiça, para que o juiz analise os fatos e determine se é caso de rescisão indireta ou não.
