Exerço uma função que não é compativel com meu salario, e o empregador vem me enrolando para o acerto salarial a mais de um ano e meio.
Este é um motivo para pedir recisão indireta? Quais são as consequencias que posso ter? Poderei para de trabalhar imediatamente?
Procurar um advogado para me representar é a melhor opção ou posso fazer isto sozinho?
1 Resposta
Dra. Julye Lanes⚖️ Advogada
Rescisão Indireta é a justa causa, mas dada do funcionário para a empresa. Sendo assim, para que configure tal, é necessário ter provas documentais e/ou testemunhais. Da mesma forma que a dispensa por justa causa é a penalidade mais grave que a empresa pode dar ao funcionário, necessitando assim de provas, o contrário deve ocorrer da mesma forma.
Mas sugiro sim, que você procure um advogado trabalhista para melhor orientação e acompanhamento do caso.
