a creche q eu trabalhava era conveniada c prefeitura..o convenio foi cancelado e a creche fechou
porem ..empresa continua aberta...n recebi decimo ...nem ferias..nem pagamento do mes de março...agora ela disse q vai dar baixa na cateira mas n vai pagar os atrasados agora..e nem rescisao pq a prefeitura n liberou verba
te pergunto...c a baixa na carteira posso dar entrada fgts e seguro? tenho 31 meses de registro
1 Resposta
claudianahan★★
Bom dia, pois bem, para a Senhora receber o seguro-desemprego, a situação da senhora precisa reunir, na verdade, uma série de fatores: Tiver sido dispensado sem justa causa; Estiver desempregado ao pedir o benefício; Tiver recebido salário por seis meses consecutivos imediatamente anteriores à demissão; Tiver sido empregado de pessoa jurídica por ao menos seis meses nos últimos três anos; Não possuir renda própria para seu sustento ou de sua família; Não estiver recebendo benefício de prestação continuada da Previdência Social (exceto pensão por morte ou auxílio-acidente). Além disso é preciso apresentar a carteira de trabalho comprovando a demissão sem justa causa e providenciar ainda outros documentos, só levar a carteira de trabalho não basta, tem que levar uma guia para o levantamento do seguro que estará constando essas informações acima referente ao seu antigo serviço. Porém a Senhora precisa receber as suas verbas rescisórias, afinal a Senhora trabalhou, logo, tem os seus direitos. Precisa entrar com uma ação de Reclamação Trabalhista exigindo o recebimento do saldo de salário e os atrasados; aviso prévio; férias proporcionais acrescidas do terço constitucional; 13° salário; FGTS + 40%; o guia de levantamento do seguro desemprego para a Sra. ir até a Caixa Econômica, tem as multas também de direito, o que acontece é que existe um prazo para fazer esses pagamentos, se não foram pagos, logo tem o direito a multa.
