Rescisão Trabalhista com Aviso Prévio Indenizado

adrianogalhiego ★

Bom dia! Gostaria de tirar uma dúvida trabalhista antes de tomar alguma decisão a respeito. Trabalho em uma empresa Prestadora de Serviços em Contabilidade como Assistente Fiscal. O Dono da empresa esta demitindo seus funcionários e contratando novamente por outra empresa, o mesmo disse que estaria efetuando o pagamento da rescisão e os 40% do FGTS não vamos precisar devolver, o Aviso Prévio será trabalhado, porém, até o momento não foi assinado nenhum documento de rescisão e nem cumprimento de Aviso Prévio, e parece que Ele ira depositar todo o valor rescisório no último dia do mês. Isso pode ser feito pela empresa, sem ter assinado nada até o momento, apenas verbalmente? Muito obrigado.

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada

Bom dia, o que comprova o fato de se estar em aviso prévio, é justamente os documentos assinados tanto pelo funcionário, quanto pela empresa. Se esse documento não existe, legalmente falando, não existe acordo, ou aviso prévio sendo cumprindo ou algo assim. Não existem provas.