O dono de uma empresa pode convocar seus funcionários obrigatoriamente para uma reunião em local distante do posto de trabalho e fora do horário de jornada sem pagar hora extra ou a diferença de transporte e se o funcionário não for o mesmo ser punido com advertências, demissões justo motivo, corte de PL e proibição de processo seletivo?
2 Respostas
DiogoLopes★★
Não, o tempo gasto na reunião assim como o tempo gasto para o local devem ser computados como hora extra, a empresa pode demitir quem ela quiser a qualquer momento, exceto os que possuem estabilidade, ela só não poderia alegar justa causa por esse motivo.
DiogoLopes★★
Obs: A empresa não manda no funcionário fora do seu horário de serviço, tudo fora desse horário não dá direito a advertência, demissão ou o que seja.
