Olá Fabi Costa, o salário mínimo foi criado no país em Janeiro de 1936, e passou a vigorar no dia do trabalho, 01 de maio de 1940, serviu para diminuir a desigualdade social, e por incrível que pareça, veio com o escopo de atender as necessidades básicas do trabalhador, como alimentação, moradia, saúde, lazer, foi uma forma que o governo encontrou de proteger o trabalhador do trabalho e escravo e atualmente nenhum trabalhador poderá receber um salário inferior a 880,00 (oitocentos e oitenta) reais, alguns Estados brasileiros não seguem essa regra e estipularam o seu salário mínimo regional, porém esse valor deve ser sempre superior ao mínimo estipulado pelo governo federal. O desconto do INSS para quem ganha um salário mínimo é de 8%, (oito por cento), nesse caso seria 70,40 (setenta reais e quarenta centavos). O desconto de FGTS,também é de 8% o que daria também 70,40, logo o valor percebido seria de 739,20(setecentos e trinta e nove e vinte centavos). Espero ter ajudado.
Sim, se o valor bruto foi esse de 808,00, está errado, você pode procurar um advogado ou o Ministério do Trabalho para efetivar a denúncia.
