Sou obrigado a trabalhar todos os domingos se a empresa quiser?

Bom dia! Te afirmo que só podem haver jornadas em Domingos e feriados para atividades indispensáveis(são necessidades inadiáveis da comunidade aquelas que, não atendidas, coloquem em perigo iminente a sobrevivência, a saúde ou a segurança da população), que estão citadas na da lei 605 ou se houver acordada em norma coletiva. Caso contrário, o empregador deve pedir permissão ao MTE para realizar este tipo de jornada no Domingo ou no feriado. Ou não poderá haver essa jornada de trabalho e o empregado pode se recusar nestes dias que são de repouso.