TRANSFERÊNCIA DE LOCAL DE TRABALHO

HCGA ★

BOM DIA! SOU FAXINEIRA NO ESCRITÓRIO DA FABRICA E O RH ME PEDIU PARA IR TRABALHAR NA LOJA DA EMPRESA. EU NÃO ACEITEI EXPLIQUEI O MOTIVO QUE SERIA NÃO TER NINGUÉM PARA FICAR COM MINHA FILHA APÓS A AULA. ENTÃO O RH ME SUSPENDEU E ME PROIBIU DE TRABALHAR NO ESCRITÓRIO DA FABRICA E SE EU NÃO COMPARECER NA LOJA VÃO DAR COMO ABANDONO DE TRABALHO.

1 Resposta

Dr. RodrigoBarros ⚖️ Advogado

Bom dia, via de regra, é opcional, cabendo ao empregado ou empregada aceitar ou não, mas via de regra deverá ser cumprindo, e no máximo caberia intervenção do sindicato, outra possibilidade deveria ser a de que tal informação deveria ser dita com antecedência para que a pessoa escolha ir ou não, e se adaptar as mudanças de horário ou de local de trabalho. É preciso ter cautela, pois realmente o não cumprimento das regras poderia ocasionar a demissão, mas nada impediria que a mesma pudesse ser revertida ou indenizada, na esfera judicial. Se ainda tiver dúvidas, se quiser entrar em contato, meu e-mail é (editado pelo admin) ou pelo whatsApp (editado pelo admin). Em alguns casos, pela consultória feita, cobra-se R$200,00, mas é opcional.