Uma empresa pode ficar 2 meses sem pagar seus funcionários?

Olá caro visitante! Obrigado por utilizar o Advogados Online. Independente da situação financeira da empresa, ela tem que arcar fielmente com os pagamentos de salários de seus funcionários, sem qualquer atraso. O fato de estar com salário atrasado há tanto tempo, dá direito ao seu pai de “demitir o patrão”. Isso é chamado de rescisão indireta do contrato de trabalho. Nesse caso, ele entra com um processo trabalhista alegando que a empresa está com os salários atrasados e que não tem previsão para regularização e pede para que o juiz encerre o contrato de trabalho dele e mande a empresa pagar todas as verbas de acerto de contas que são devidas, atualizadas e com juros. Sendo assim, eu aconselho que seu pai procure um advogado da área trabalhista e converse com ele a respeito disso. Caso não tenha condições de pagar um advogado particular, eu aconselho que ele procure a Defensoria Pública da sua cidade. Além disso, ele também pode procurar o Sindicato da categoria ou o Ministério do Trabalho, caso tenha na sua cidade uma unidade deles. Espero ter te ajudado. Caso apareçam mais dúvidas, não se preocupe e volte a nos perguntar.