Trabalho faz 10 meses em uma empresa de telemarketing.Estou cansada de vim trabalhar,não aguento mais as ameças,a pressão e as humilhações.Enfim,solicitei um acordo de rescisão,foi negado.
Além de não estar recebendo em dia passagens,salário,vale-alimentação nem as comissões,estão atrasando os pagamentos.Além disso também estou tendo problemas de saúde,estou tomando remédios anti-depressivos....Não queria pedir a rescisão para não perder meus direitos,gostaria de uma orientação.Não mais o que fazer.
Obrigada!
1 Resposta
Dr. Alvarez Felipe⚖️ Advogado
Olá caro visitante!
Obrigado por utilizar o Advogados Online.
A empresa não é obrigada a aceitar o acordo e te demitir. Aliás, essa é uma prática ilegal e que pode causar prejuízos para o Governo.
Nesse caso, o correto é você pedir demissão, tendo em vista não estar satisfeita com o trabalho.
Uma coisa importante e que você tem que saber: existe a chamada “rescisão indireta”. Essa rescisão é chamada de indireta, pois o funcionário “demite” o patrão e é o que eu enxergo que pode ocorrer no seu caso.
Todas essas humilhações sofridas, ameaças e cobranças exageradas podem se encaixar nas hipóteses que a CLT permite que essa rescisão indireta seja feita.
Além disso, eu acho bem provável que você também tenha direito a receber uma indenização por danos morais, tendo em vista todas essas humilhações e agressões sofridas.
Para resolver o seu caso, eu aconselho que você procure um advogado da área trabalhista e informe a ele tudo o que está acontecendo com você em relação a essa empresa. Caso você não tenha condições de pagar um advogado particular para entrar com o processo de rescisão indireta e de indenização, eu aconselho que você procure a Defensoria Pública da sua cidade e conte o seu caso para eles.
Espero ter te ajudado. Caso apareçam mais dúvidas, não se preocupe e volte a nos perguntar.
